吉岡blog

略して吉ブロです＼＼\\٩( ‘ω’ )و //／／

鈴木トレーナー「人って、自分の話に共感してもらえると自信もてるんですよ。

『あ、この話をしてよかったな』って。

それが、Kさんのスピーチ中にちょっと感じました」

この間鈴木トレーナーがフィードバックしてて、確かにその通りだなと思った(｀・ω・´)

うなずいてくれたら話しやすくなる。

うなずく=肯定=共感

だったら、どうやったら聞き手を頷かせることができるんだろうか？？

ちょっと考えてみた。

みんなも考えてみて～

わたしは

「質問する」のが一番いいのかな、と！

「こう思いません？」
「これって、こうじゃないですか？ねえ？」

みたいな感じで問いかければ、人は必然的に首を縦に振る生き物です(｀・ω・´)

優しい人は特に頷いてくれます(｀・ω・´)

そうして導入部分で首を動きやすくしておく。

その運動を何度か繰り返すことができれば、

人はその動きに慣れる生き物なので

後半に質問が出なくても、話を聞いてうなずいてくれる人が増えるんじゃないのか。

どうよ？(｀・ω・´)

またポイントは、抑揚をつけること。

淡々と質問しても誰も頷かないから。

・大きい声
・声のトーンを高くする
・中田敦彦みたいな熱量で問いかける

そうするとその熱量にあてられて、首をたてに振りやすくなるべ。

～その後の体験レッスン方の感想～

「先生のコメント力が凄いなって思いまして、皆が話された後の。対話力を鍛えたいので見習っていきたいと思います」

トレーナーがフィードバックする時の熱量とかを参考にしてもいいかも

ヒューマンのトレーナーは熱量パネェから(｀・ω・´)ﾄﾞﾔｧ

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